Bedrijfsomschrijving

Digital Newsgroup is een jong en ambitieus online marketingbureau uit Tilburg, gespecialiseerd in linkbuilding en PR. Onze jarenlange ervaring hebben we samengebracht in een zelfontwikkelde softwareomgeving, waarmee we efficiënt werken met een unieke database van meer dan 80.000 websites in binnen- en buitenland. Deze technologie stelt ons in staat om dagelijks hoogwaardige, strategische linkbuildingcampagnes op te zetten en zo de online autoriteit van onze klanten gericht te versterken.

Vacature omschrijving

Ben jij een ervaren SEO-professional met een passie voor linkbuilding? Heb je een scherp oog voor data, ken je de Google E-A-T-richtlijnen en wil je écht impact maken? Dan ben jij misschien wel de senior linkbuildingspecialist die wij zoeken!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de posities van onze klanten. Je bedenkt slimme strategieën, analyseert backlinkprofielen en werkt nauw samen met collega’s aan kwalitatieve linkbuildingvoorstellen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten zelfstandig aan te pakken én ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw profiel:

• Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing (ervaring met linkbuilding is een pré).
• Ervaren in het werken met SEO-tools zoals Semrush, Ahrefs, Moz en Majestic.
• Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke analytische en technische vaardigheden.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportfolio en zorgt voor een soepele uitvoering van campagnes.
• Je analyseert backlinkprofielen en adviseert op basis van data.
• Je stelt rapportages op en bewaakt de voortgang.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van linkbuildingvoorstellen en -scans.
• Je deelt je kennis actief met collega’s en helpt het team om deadlines te halen.

Wat bieden wij jou?

• Werken bij een snelgroeiend bedrijf met veel ontwikkelmogelijkheden.
• Een inspirerende, informele werkomgeving met ruimte voor initiatief.
• Een mooie werkplek in een karakteristiek pand.
• Hybride werken: een goede balans tussen kantoor en thuis.
• Een jong, gezellig team dat ook buiten werktijd leuke dingen samen onderneemt.
• Elke vrijdag een borrel en regelmatig teamuitjes.
• Dagelijks een verzorgde lunch.
• Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling.